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| [팔로워십 교육] '세 개의 BATON'을 잘 주고받는 사람이 프로가 되는 이유 | 2026-10-01 |
| [조직 소통 교육] 서로 다른 에너지를 알아가는 것에서 시작되는 진짜 협업 | 2026-10-01 |
| [조직 소통 교육] 대한사료 k-DISC를 통해 '우리'를 다시 배우다 | 2026-09-18 |
| [조직 소통 교육] 인재육성팀 k-DISC 소통 교육 현장 | 2026-09-18 |
| [신입사원 교육] TS한국교통안전공단 신입사원 온보딩 성공 전략 | 2026-09-16 |
| [조직 소통 교육] 세대 간 소통 격차, k-DISC로 해소하기 | 2026-08-21 |
| [강사양성과정] k-DISC 자격과정 수강생이 직접 이끈 소상공인 매장의 변화, 현장 적용 스토리 | 2026-08-13 |
| [신입사원 교육] GC녹십자 k-DISC 온보딩 프로그램 | 2026-08-13 |
| 네오아이즈, MBTI 기반 직무·강의 자동 추천 시스템 특허 2건 등록 | 2026-08-04 |
| 네오아이즈, 2026년 한국 HRD협회 조직문화포럼 파트너사 참여 | 2026-08-04 |
| 네오아이즈, AI 기반 맞춤형 직무교육 플랫폼 워크런 구축 | 2026-08-04 |
| [강사양성과정] k-DISC 자격과정 18기 교육수료 | 2026-08-04 |
| [중간관리자 교육] 중간관리자에게 진짜 필요한 '+α' 소통 기술 | 2026-08-04 |
| [리더십 교육] 경찰대학교 핵심 리더들의 리더십 패러다임을 바꾸다. | 2026-08-04 |
